1、首先说明一点的就是，如果你想找到一个好工作，你自身的能力一定过硬。如果你并没有十分擅长的技术，那就一定要尽快提升，企图混着的人找到心仪的工作几率太低了。
2、一般意义上的好公司与坏公司的标准是什么？其实并没有准确的划分标准。但是如果你是求职者，一个公司比较健全的福利制度是你必须要注意的。一般来讲，正常的公司都是刚入职就会缴纳五险，转正缴纳一金。如果你面试了一个公司，五险需要转正缴纳，一金需要一年以后缴纳（这样的公司一抓一大把），请果断放弃这样的公司。一个连员工基本福利保障都抠抠索索的公司，你还指望以后给你加薪和更好的前途吗？
3、当老板给你画大饼时，请一定要坚守本心。记驽怛判涮住一点，没拿到手的钱就是没有钱。这种事情一般发生在创业小公司，理由一般有：“公司刚刚成立，需要用钱的地方很多，要体谅公司”，“公司现在处于快速发展阶段，袖紫囫挡还没有盈利，等公司盈利了，自然不会亏待你”、“公司对于人才一直都是很重视的，绝对不会亏待你”。如果你的老板一直和你说这些，而不谈实际的新资，这样的公司请果断放弃。我这样说不是让你完全不考虑创业公司，而是让你擦亮眼睛好好看清楚，不要被忽悠了。下一条说一下创业公司。
4、这里说创业公司，其实首疏扌熘创业公司不是不能进，而是一定要谨慎。首先说，为什么我们要进创业公司，创业公司的优势在于新成立，公司有活力，有很高的上升空间，以后我们可能会得到股份等等。但是劣势就太多了，没有完善的制度，体系，你进去可能什么都要干却什么都干不精。创业公司未来能不能活下去更是一个问题，你不会希望干的很喜欢的公司突然要倒闭的事情发生。那么如果你要进创业公司，在进之前，一定要找机会和老板聊一聊。如果你主动申请，这事儿发生的可能性很高。让老板聊聊对这个行业的理解，和老板聊聊你的理解。如果你未来的老板思路清晰，做事严谨，有想法有规划。那这人最起码没错。但是如果你的老板自己都稀里糊涂，废话连篇讲不清楚，那不离开留着过年吗？当然，你在聊之前，自己一定要做好功课，创业公司老板一般非常忙，虽然有的瞎忙。
5、最后，一定要对自己有明确的认知。你必须清楚的知道自己喜欢什么，适合什么。见过太多人，找个工作稀里糊涂，不知道自己能干什么，想干什么。似乎什么都能干，又什么都干不了。当然，如果你不排斥，并且有机会，也不要拒绝尝试新的东西。万一呢，它就是你爱的事业。
