1、打开年假计算表格。假设员工上年10月1日入职,本年10月1日开始可享受年休假。计算剩余日历天数为92天。
2、按公司规定,输入本年应该享受的年假天数。
3、折算本年可享受的年假天数,输入以下公式,计算完毕:=INT(C2/365*C3)