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新人如何得到领导赏识

时间:2024-10-14 01:13:17

1、摸清领导脾性。比如有的比较严厉,有的属于交际型喜欢应酬,有的比较淡泊非常反感送礼等,有的是双面性表面和睦背后小鞋。摸清楚,顺着领导脾性来。

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2、办事绝对不要拖延,比如领导让你统计简单的东西,你拖延好多天才给他。这个会留下极坏的印象。

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3、制造巧合。频率不要太高,偶尔几次。比如领导快要来了,起身去打印文件或者去搬运东西,或者询问同事经验,制造自己很忙碌的样子。

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4、工作时候,尤其是领导经常检查的情况下,不要玩手机。电脑上不要做杂事。即使偷偷做了也要留老板键或者留别的工作页面。这样可以迅速掩盖。

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5、多露脸,多活跃。比如单位的一些演讲、朗诵,多参加,锻炼自己。拿名次,赢得好印象。一个经常拿奖的人,领导能不关注嘛。

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6、磨练并展示自己的长处。有的人字好看,领导就喜欢随身带着他。有的人会活跃氛围,领导谈糙怍牢莱事情也会带着。有的人PPT做的精美,领导会让他去做。让自己发光,领导就会关注。

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7、赢得好的口碑。对同事等要亲近一点。现在很多单位都有职工测评,要大家打分。此外要掌握一些基本技巧,比如多帮助同事,比如和领导同行,提前开门。领导开会结束,最后走时关灯等等。你与众不同,你就发光。

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