1、第一，先要了解自己的需求，为什么跳槽。大部分都是主动跳槽的，跳槽的原因可能是钱少事多，或者冤铘讵柘没有发展前途，或者其他的，其中很多一部分人疟觥窖捎单纯是一时冲动，没有考虑好自我的内心真正需求，到头来还是会不断的跳槽离职，所以在跳槽前一定要综合考好自己的需求再去做决定。
2、第二，要了解整体的行业发展情况。跳槽前要了解自己目前岗位的一个行业情况以及自己所在公司所能提供给你的跟整体行业的大概情况做下对比，是否值得跳槽。
3、第三，了解自己的目前的业务水平。一定要认清自己自己的实际水平，跳槽后是否能够胜任其他公司的岗位，或者业务水平是否高于别人，能否在跳槽后争取到更好的待遇以及更好的发展。
4、第四，了解你的职位在市场上是否是短缺岗位。如果你的职位专业性很强，市场需求量大，那么跳槽后可能有更好的发展，若你的职位非常的大众化，那么说明你的岗位价值不高，跳槽后的待遇也不一定会更好。
5、第五，分析自己的影响力。每个人在自己的岗位上都有着自己一些独有的能力水平以及影响力，你的影响力也间接反映了你的个人能力价值，影响力越高，说明你的能力水平也越高，有跳槽的资本。
6、第六，了解自己的知名度。在坐在行业的圈子里，知名度越高，说明业务能力水平得到越多人的认可，你的业务水平大家也都是认可的，即使跳槽，肯定也有更好的公司在等着你。
7、第七，客观评估自己的性格以及做事态度。个人的价值不仅体现在也无能上面，更好的还有自己的做事态度，做事认真，态度诚恳，不怕吃苦肯学习，这样的人本身就有了一定的价值基础，所以即使跳槽后面对未知的岗位，相信也是能胜任的。
