人常说砜实蛰斓:“三个女人一台戏”，言中之意是女性善于绘声绘色地言谈，同时，也反映了女人多的地方事多难相处。
为什么女同事多的环境比较难相处呢?这与女性的个性因素有关.女性与男性相比，存在一些个性差异，由于生理、心理特点及社会历史的原因，有些女性存有性格弱点，如心胸狭窄、情绪不稳、嫉妒心强、好猜疑、飞短流长、背后议论等。这样容易导致人际关系紧张。
那么，女同事多如何相处?
1.培养宽容、豁达的胸怀。大事认真、小事糊涂，越是事事认真、斤斤计较越容易造成矛盾。比如，有人对你被评为先进而愤愤不平，于是背后说三道四，你假装没听见，不予理睬，她也便自感无趣了.在某些方面你超过了别人，往往会莫名其妙的成为闲言碎语的袭扰对象。倘若你已成为流言蜚语的中心，最明智的办法是不予理睬，“走自己的路，让别人去说吧”。但这需要宽宏大度，培养豁达性格。
2.慎重选择同性朋友。女性，尤其是职业女性，由于多重角色困扰，难免在工作与家庭生活中遇到烦恼.当情绪不佳时，需要与朋友倾诉，得到安慰、开导、理解，以减轻苦恼。但不要随便向别人倾诉衷肠，因有的人会有意无意地传播他人的“消息”，往往是越传越奇，结果会给你带来更多的烦恼。因此，在你寻知心朋友时，一定要注意对方的思想是否能与你发生共鸣，对方是否能为你保密，是否能对你产生积极的影响。
3.改善业余活动内容。闲暇时问聊天、说长道短是一般妇女感兴趣的活动。同时也是造成女人之间是非多的因索之一。尤其是机关、商店和手工业工厂等，她们常爱一边干活，一边聊天，传播小道消息。也有些女性对此看不惯或者厌恶，便疏远她们而显得清高起来，凡人不理。这两种态度都不利于女同事之间的关系。最好的办法是参与，但用自己的知识修养或幽默风趣为她们增添新信息。比如上班时间多谈论些新知识，新技术方而的问题，休息时间或业余活动时多谈些烹调、编织服装、女子教育、家庭环境美化等方面的问题。假日里可以通过文娱、体育、郊游、观赏名胜古迹等活动开阔视野、增长知识、把精力集中在发展自己方面，避开议论他人是非。
此外，在与女同事交往时还必须注意感情互动、理解、休贴、谦和、忌嫉妒，让她们感受到女性之间温暖。同时还要做到“己所不欲，勿施于人”。