1、职业规划决定事业走向据职业情写硎霈规划调查问卷数据显示，仅有约18%的职场人士有完整的职业规划；约8%的职场人士从未想过进行职业规划；其余的职场人士有想过，但还处于较迷茫状态，不馆嗳髀姐知如何规划。对于目前的职业，仅有约12%的职场人士表示非常满意；约60%以上的职场人士认为一般或不满意。我们可以看出，大部分人都处于较迷茫工作的状态，并且没有合理的职业规划。
2、及早规划少走弯路
3、职业规划应从大学开始
4、对于已经就业，但是还是对未来处于迷茫状态的职场人士，亲汀扌谷刘老师建议先就业、后择业、敢创业。就职约10-15个月后，对于目前职业的未来发展感到很模糊的职场人士，应该进行有效的职业规划，吾沲颊弋首先可以分析就职单位的发展空间和个人的发展空间，可以从领导用人的标准，年轻人的发展速度，单位每年的招聘情况等方面来判断。如果估算自己在这个单位3-5年内可以晋升到更高一级的岗位，可以选择在该单位稳定就业，反之，则要反思自己的能力、性格等各方面条件是否适合该职业。
5、当还不明确自己的就业、择业目标时，刘老师提出，一般有三个通道可以选择，即管理层、协调层、技术层。
6、当人们从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。一是做自己喜欢的事，二是做自己擅长是事，碰巧节目主持人是我既喜欢又擅长的事。