1、离职申请表主要包括你的部蜂擒萏赃门，职务，入职日期，申请离职日期，离职原因，是否转正等一些基本信息，按照表格填写申请。主要重点在，申请离职日期和离职的理由，申请是要提前一个月写。
2、填写前，最好先以口头形式，与经理面谈，以争取上级领导的同意。免得到时候，以各种借口和理由搪塞不让你走，或者克扣工资。
3、关于离职原因的填写，不用写的太复杂，越简撮劝丛食单越好，大家都心知肚明的。切勿填写你的真实意图，你对薪资不满，没有晋升机会等等。大部分都是无力改变现状走的，很多企业存在压工资的情况。尽量给经理留些面子，免得到时候，在工资结算的时候，遇到不必要的麻烦。
4、走之后，你将成为反面的典型。会有各种的流言蜚语，所以，在不影响现实工资的情况下，随他们去说，去评价。
5、附离职表格一份。大家可以看一下。
