1、首先第一点，工作内容需要明确清晰。招聘信息需要有简洁清晰的工作内容，便于让求职者与之匹配自己的能力，才能够知道自己是否能够胜任这个工作岗位。还有一些硬性要求，例如学历证书等
2、其次，需要标明有薪酬待遇。明确的薪资让求职者与内心期待值进行比对，即使是有些工作不能直接明确工资，也应该标明薪资的幅度，并且绝不能作假。避免求职者白跑一趟
3、第三，工作时间。现在有很多求职者期望工作与生活兼顾，会对双休或者单休有要求，平日的上班时间也是一个需要考虑的因素。
4、第四，工作地点。大部分人会期望挑选离家更近的工作，跟工作时间相辅相成，都是求职者需要考虑的一个因素。
5、第五，写明晋升途径，学习空间。大部分人在寻求一份工作的时候，会考虑以后的职业发展，公司能够提供给求职者一个怎样的平台，他的空间有多大，都是一些重要的附加优势。
6、最后，公司的各项福利，五险一金，年底双薪，免费体检，出国旅游等等。
