四川公务员面试人际关系题包括处理冲突、建立关系、说服与影响他人、团队合作与协调、倾听与沟通的能力等。本篇介绍如何处理与领导之间的关系。
工具/原料
四川公务员面试
一、解题技巧
1、尊重领导。无论领导是什么风格、是什么性格、与你的想法是否一致，年轻人首先要学会的就是尊飒劐土懿重领导，毕竟领导经验丰富，有许多是需要我们学习的，年轻人应该谦虚低调谦和礼让。
2、服从领导依法作出的决定和命令。以工作为主以大局为重。领导的合法决定是从大局出发的科学决定，我们应该坚决服从领导的合法决定，否则就会给单位造成巨大损失。具体操作如图1
3、正确面对领导的批评和表扬。具体操作如2
二、答题原则
1、敬业原则。具体操作如图3
2、尊重原则。公务员要尊敬领导、信赖领导、自觉维护领导的权威。具体操作如图4
3、服从原则。1）“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全崽梦谖铽党服从中央”，这是公务员必须恪守的一条政治纪律和组织原则。2）只有在直接领导的决定可能造成严重后果而且你已经向他陈述了利害庙堠杼寺关系后他依然我行我素的情况下，才能越级汇报。
4、适应原则。熟悉领导、适应领导，取得共识，达到团队和谐。
5、沟通原则。与领导就是通过这种沟通与协调去处理问题、解决矛盾，共同完成公共管理与公共服务任务的。具体操作如图5、图6
