1、立即寻求医疗救助：工人受伤后应当立即寻求医疗救助，保护好生命安全和身体健康。
2、通知雇主：工人应当及时通知雇主，并填写工伤报告表或者其他相关文件，说明受伤的情况和原因。
3、申请工伤认定：在医疗救助和通知雇主之后，工人应该向当地工伤认定部门申请工伤认定，证明工伤是在工作中受到的。
4、雇主进行赔偿：如果工伤认定成功，雇主应当按照相关法律法规和工伤保险政策，给予工人相应的赔偿，包括医疗费用、误工费用和残疾赔偿等。
5、相关法律援助：如果工人和雇主之间存在争议或者纠纷，工人可以寻求相关法律援助，包括律师咨询、调解、仲裁和诉讼等途径，以保护自己的合法权益。
6、总之，如果工人受伤了，应当及时采取措施保护自己的权益，同时也应当与雇主保持良好的沟通和合作，共同解决相关问题。