1、狼性领导要有黑白分明的原则。在公司的利益上是非、错对之间应有一个明确的界限和标准。只要什么与公司提倡的是一致的, 就会被鼓励，被褒扬！什么与公司提倡的不一致的，就会被摒弃，被淘汰！
2、狼性领导要有企业内部不存在龊揎妓枭借口的观点。借口就是完成任务，但没有达到公司想要的效果，不是结果。公司需要结果，结果是可以用来交换的对照滠跋诵象，是有价值的。而完成任务是一个假象，任务是拿来应付上级的，完成任务是做了上级交待的事，但没有达到公司想要的效果，就不是结果，公司不需要任务。
3、狼性领导要有坚强地执行力。凡是公司决定好的，狼性领导就要坚决执行。执行能力就是公司的生存能力，一旦一个行为已经决定了，所有下属都要百分百地执行到底。因为如果每一个人都发出不同的声音，那么对外是公司最坏的影响。
4、狼性领导要有敬畏客户的精神。公司客户是用来被感动的，而不是用来被搞定的。只有给客户提供价值，才能获得客户忠诚。客户是公司的衣食父母，对待客户只能用心，不能用花招。
5、狼性领导要有快速的行动力。行动就是硬道理，先开枪，后瞄。很多机会都是在议而不决，决而不行中白白浪费掉的！俗话说有行动不一定有好结果，但不行动就一定不会有结果。
6、狼性领导要有团队第一的精神。对公司来说有奉献就有团队，没有奉献就没有团队。每个人都懂得奉献的时候，团队的整体利益最大，结果高于一切。
