1、策划小队活动：小队活动要想开展得丰富多彩，小队长就要善于发现活动契机。一方面，辅导员要引导小队长养成听新闻、看队报的习惯，多渠道了解社会上发生的事情，开阔他们的眼界，拓展他们的思维；另一方面，辅导员要指导他们关一b自己身边的事情，可以通过写小队日志、和队员聊天的方式，广泛征集队员关心的话题，为小队活动提供素材。由队员们共同确定活动主题，一起设计活动方案，通过活动找到解决问题的办法。在这个过程中，使小队的每个队员都经历锻炼，受到教育，得到提高，使小队充满朝气。
2、搭建小队舞台：辅导员要给小队之间搭建相互学习和借鉴的舞台。在开展小队活动后，要及时进行活动交流，先由队员们在小队中交流，再由小队长到中队进行汇报。各个小队选择用各自的方式进行活动的总结汇报之后辅导员要指导小队长对活动进行互评，谈优点与不足，扩大小队活动的受益群。
3、带领童趣活动：指导小队长组织开展特点鲜明的小队活动，还要注重活动有队味、有童趣。活动有童趣，受队员们喜爱，队员活动的积极性就高，效果就好。活动有队味，就是要有组织，有教育意义，充分发挥红领巾、小队旗的作用，增强队员的归属感。辅导员要指导小队长从队员的兴趣出发，开展大家喜欢的活动；要引导小队长借助少先队阵地做好宣传工作，激发队员的活动热情。
4、参与专项培训：指导小队长开展丰富多彩、形式多样、特点鲜明的小队活动，还要定期进行小队长专项培训。比如，怎样设计小队活动方案；如何组织小队竞赛；面向全体中队干部，小队长如何做好协调工作；成功活动经验如何总结和宣传；如何开展小队长论坛活动等等。
