1、根据相关法律规定,提前30天提交书面辞职报告,并做好全部工作交接,保证自己负责的工作粝简肯惧内容没有损害单位利益,并没有职务犯罪。
2、经过上述手续还不给离职,到劳动仲裁机构,把辞职书、合同等相关资料交给仲裁机构,等待仲裁。
3、到人民法院进行诉讼,状告单位不给办理离职,提交合同和相关的诉讼材料,进行法律的判决。
4、和单位负责人直接进行沟通,发现问题之后解决问题,把可能发生的后果和对方交流,争取好聚好散。
1、根据相关法律规定,提前30天提交书面辞职报告,并做好全部工作交接,保证自己负责的工作粝简肯惧内容没有损害单位利益,并没有职务犯罪。
2、经过上述手续还不给离职,到劳动仲裁机构,把辞职书、合同等相关资料交给仲裁机构,等待仲裁。
3、到人民法院进行诉讼,状告单位不给办理离职,提交合同和相关的诉讼材料,进行法律的判决。
4、和单位负责人直接进行沟通,发现问题之后解决问题,把可能发生的后果和对方交流,争取好聚好散。