1、不要害怕和领导说话，交谈这个我深有体会，因为刚来公司不久，和领导接触不深。就非常害怕和领导说话，有次在电梯里遇到不仅没有和领导打招呼，一到楼层我就跑了。回去以后其实非常后悔，给领导留下了非常差的印象，胆小又没礼貌。
2、服从领导的安排吃人嘴短，拿人手软。我们拿的是领导给的工资，我们当然要听领导的话，按领导的安排办事。当然，领导也不是万能的，可能会做出错的决定，我们可以适当的提出一些合理建议，但千万不要去否决，质疑老板的决定。否着可能会适得其反，不仅达不到目的，还会让领导对你产生许多不满。因为任何一个领导不会让人亵渎他的权威。
3、有积极向上的心态任何一个人都喜欢阳光有活力，工作积极又认真的人，领导也不例外。试想，领导做一件事，说一句话，有人积极响应和无人问津，这两种人你会选择哪种人做你的下属，答案显而易见。所以，有一颗积极向上的心态也是必胜的关键哦。
4、不要学长舌妇在工作中别人的缺坞赕滴喋陷，不足，小毛病你也许很快就会发现，这个时候你是会善意的提醒他去改掉这些毛病还是会偷偷的去告状？可能有些人为了得到领导的赏识，会偷偷告状。当然那个被你告状的人倒霉事毋庸置疑的，但是，你未必就能得到你想要的，假若你是老板，你会找一个整天只知道找别人麻烦的人吗？所以结果可能不仅得不到自己想要的，可能还会丢掉自己的饭碗。
5、做事不求多只求精大家都知道每个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖后腿的下属，有些人自动就把它理解为”能者多劳“，但是干的多的一定是能者吗？自己的事情都干不好，就去忙别人的事去了，到头来什么拎枋辏话都干不好，老板是不会喜欢这样的员工的。只有把自己的事情做好了，做得老板满意了，还能做对其它的一些工作上的事有贡献的人才能得到老板的赏识。
6、不要把领导告诉你的事到处宣传领导能告诉你公司的内部事情说明是一种对你的绝对信任，你要是到处宣扬，传到领导的耳朵里，不仅会失去领导对你的信任，严重的泄露公司机密可能会被革职。所以，不想丢掉饭碗，就管好你的嘴，不要为了炫耀到处乱说。
7、最后，希望我的建议能对你有所帮助。
