1、日本的稻盛和夫曾经说过,当领导10个人的时候,要站在前面干。
2、当领导100个人的时候,要站在中间协调。
3、当领导1000个人的时候,就要站在后面慢慢观察。
4、从带领到支持,最后变成赋能,这就是优秀领导者的动态法则。