1、首先人力资源部或者有的公司称之为行政部门，会带你熟悉一下公司的布置和环境，然后就是工作岗位的大体阐述，帮助你了解公司各岗位人员大体分布布局。
2、其次介绍的就是你的同部门同事，毕竟今后将在一起工作，这一点是非常重要的啦。
3、接着当然就是要隆重介绍一下你工作的上级负责人啦，没有上级负责人就像一个无头苍蝇。
4、介绍了上级负责人，当然这稍僚敉视个时候你就已经被行政的人交接给了部分负责人了，这个时候部分负责人会给你安排一个导师，最近都流行怎么叫，也就是你的一个引路人如果有什么不知道的就问导师
5、当然员工的工作餐也是比较重要的，怎么解决在公司的工作餐这是一个必须得探讨得一个问题，当然每个公司都会不一样，有得是园区食堂，有的是公司食堂。
6、作为一个新员工你的行为随时都惹人注意，这个时候表现出自己主动、勤快的一面将大大有益。
