1、雄心：有当领导的强烈欲望。首先你必须有当领导的欲望，应验俗话不想当将军的士兵不是好士兵，而且这种感觉需要很强烈，才足以支撑你笑到最后。
2、精力：做事始终保持精力旺盛。你需要调整你的身体状况，做到健康度最佳，那么你做事就不会易疲劳，甚至没耐心，你才有足够的精力面对挑战。
3、专注：职业的专注度。你必须有效的凸显你的核心竞争力，在某个行业呆满五年以上，深耕该行业的技术壁垒及未来趋势。
4、自我反省能力：很强的自制力，保持谦虚。自律和自省都是自我反省能力的要求，你需要客观地评判自己，从而时刻保持谦虚谦卑的状态。
5、信心：足够的自信，足够的知识储备。信心来自于你自己本身的知识储备和工作经验，没有什么更好的途径可以提高你的自信心，唯有不断地学习进步才能拥有强大的自信心。
6、换位思考能力：共情的能力，利他的思维。这个能力不仅在职场有用，同样在生活中依然有效，你可以更好地体会别人的情绪或者难处，通过有效的沟通达成一致。
7、面对冲突能力：能够有效化解冲突。面对冲突几乎是每个管理者都必须遇到的情况，你能够有效地处理冲突可以加强你权力的拥有进程。
