1、增强核心竞争力。从长远发展的角度来看，如果说企业是铁打的营盘，痘痉颔湄那么员工就是流水的兵。现代社会瞬息万变，任何人都不会永远停留在同一个岗位之呼鳏魇杰上，一劳永逸的策略早已失去了生存的空间。 选择自己最适合所从事的岗位，积累自己所需的知识、技能，用知识来装自己，使其成为全能的人才。
2、尊重他人。尊重他人是职场必不可少的因素。 只有尊重别人才能得到别人的尊重。
3、增加沟通。有时候沟通的结果好坏，除了事情本身之外，还受到沟通时间、沟通方式的影响，有技巧的沟通可以减少对方的抵触情绪。
4、自我展示。常工作过程中不乏需要团队成员头脑风暴、集思广益的场合，积极主动参与讨论，提出建设性策略，展示出自己的见解、能力和价值。