1、轻重缓急 从进入公司坐在办公桌前开始，就要进入工作状态了，首先要完成的就是boss交代的活，从大到小干，大boss的活先完成，再完成小boss的吩咐，尽快完成，其他的事情都可以先行搁置，这是职场最重要的效率。
2、提前计划 那句老话说得好，吾日三省吾身，在前一天睡觉的时候就要做好第二天的规划，这样既可以避免遗漏，还可以让自己的工作井然有序。
3、情绪管理 愉快的心情和正能量可以提高工作效率，而坏的心情和负能量会降低工作效率；而且，情绪是可以感染彼此的，对于影响团队整体运转效率的存在，英明的boss肯定是要清除掉的。
4、结果导向 做事不要盲目的做，看结果，希望是什么样的结果然后再规划工作的步骤，不是每一项工作都是值得做的，有舍才有得。
5、计划的执行力 差点忽略了计划的执行力，计划的意义完全在于其可执行性，只有完成了执行的步骤，才有看到结果的可能性。
6、个人管理 自我管理是一门科学，或者说，培养一套科学的自我管理模式，如何让工作事半功倍，是职场人最有效的追求；充分分析哪些活动会影响你的效率，如何改善，这都是有意义的尝试。
