1、分派工作，可以让同事帮助你一起处理。如果自己的工作太过繁重，我们可以将一些工作请自己的同事帮忙，这样避免了没有完成工作耽误事，如果自己的领导分配给了自己过多的任务，也要及时回馈给领导，让领导知道，你现在正在忙着做某事，没有精力和时间再去忙其他的事，这样领导才会了解实际情况，避免了工作太多无法完成。
2、需要采购的物品可以选择送货上门服务。现在很多的商家都提供送货上门服务，这样就替我们省去了很多时间和人力，送货上门也能让我们了解产品的质量情况，从而省去了退换货的麻烦手续，因为我们可以当场验收。
3、午餐时间，我们可以选择外卖送餐。现在订餐非常的方便，外卖小哥们也很敬业，都会将饭餐准时送达，这样我们就省下了自己出去吃饭的时间，也省去了等餐及来回路上的时间，这样我们可以安心的工作一会，然后可口的饭菜就会送到了。
4、跟同事处理好工作的任务，才能更促进团队之间的合作。记住你们是一个甭镅彷铽团队，并不是自己再单打独斗，所以要随时沟通你们各自之间的进度，不要每个人只顾埋头做自己的事情，让能者多劳，或者说让最适合的人做最擅长的事，才能发挥最大的效率，在极短的时间内做出最高效的成绩。比如技术最好的，最最关键的事情，新来的实习生做一些打字复印的杂事等等，合理分工。
5、让孩子帮你处理一些家务，从而有更多的时间投入到工作，孩子也能更懂事，自理能力更强。如果结束工作回到家之后，还有处理所有的家务，那么你将陷入忙乱的怪圈，让自己的孩子帮助自己处理一些力所能及的家务吧，或者让孩子学会自己照顾自己，比如自己洗衣服，洗碗，更大一点的孩子学会自己做饭。这并不是使唤孩子，而是更能培养孩子的自理能力，让孩子能够更好的走向社会，而不会被社会淘汰，成为一个毫无动手能力的低能儿。
6、让自己有更多的时间处理更重要的事情。如果你是领导，千万不能让琐事绊住你的脚步，你应该学会放权，让自己有时间和精力处理更加重要的决策，而不是在一些小事上耽误时间，如果你是员工，那么就做最适合自己的工作，做最擅长，最拿手的那部分工作，把自己的短板任务交给更有经验的人去做，这样才能提高工作效率，做出更好的成绩。
