1、合适的工作服 很多人都这样认为：刚从学校毕业，工作服会让我显得老气，但实际上，工作服不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。公司更加相信一个成熟、稳重、可信赖的员工，这样才放心把工作交给他。但是有时候也要根据公司性质进行相关的调整，很多时候是需要事先了解才能做决定的。
2、准备简历 个人魑徒扮阙简历可以向潜在的面试官陈述一个人的简历、受教育情况、工作经验和所取得的成就，几乎每个求职者也都写过个人简历表。花点时间，准备一份完美的简历表，将起到芒儒商坑事半功倍的作用。简历需要叙述全面，突出重点；让你的简历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的简历表的效果远远要好于一份冗长的简历表。
3、学习面试技巧 关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。三水人才网在这里说明的是：一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
4、面试的准备四：资料准备妥当 有些行业在舌哆猢筢学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主试人随时查看。准备一个井然有序的公文包会使你看上去办事得体有方，值得信赖。公文包里除了放置上述个人资料外，还可以装一些有关工作或有助于谈话的资料，说不定这些资料在面试中会发生惊人的效果。假如主试人提些你意想不到的问题，你可以拿出自己的笔记本回答：“我前些时候也看到一篇和这个问题有关的文章，尤感兴趣，因而作了笔记，您是否有兴趣翻一下。”这样，主试人便会对你另眼相看。