1、多认识朋友，如果一个人本身段位不高，又想结识大牛，一般情况下，大牛是不会理人的，因为关系讲究价值对等和价值交换，所以打铁还需自身硬，加强自己的专业知识非常重要。
2、处理人际关系，处理人际关系只有一个价值观来作为评判标准，有谁见过老板跟朋友氰筢薪檐脸红过吗？有用价值观来衡量一个人的吗？基本用能力来衡量的吧，然后分等级来对待，表面上很客气的。
3、在职场上班，除了自己手头上的任务外，更重要的是联系同事之间的能力，和同事保持良好的关系非常重要。
4、岗位的主次之分，处于核心岗位，有公司的资源和人力倾斜，升职快，加薪快，处于职业发展的快车道，就像跑上了高速公路，已经无暇顾及周围的风景，因为速度过快，同时目的地更诱人。
5、个人能力当然重要，但更重要的是平台的能力，我们在选择工作的时候需要选择一些发展前景不错的专业，这样可以帮助我们更快成长。
6、穷则变，变则通，当我们遇到困境的时候，记得要变通，不要死磕一个难题，换个角度或许问题就迎刃而解了。
