1、寻求支持：幼师可以向其他老师或幼儿园管理层寻求支持和帮助，寻找相关政策法规以及职业道德准则等依据，维护自身合法权益。
2、保持冷静：在与园长沟通时，保持冷静客观，不要情绪化，理性表达自己的想法和诉求。同时，避免陷入悸茑爿恨园长设定的口水战或抵触情绪中。
3、提供证据：如果园长有不当的行为或言论，幼师可以在沟通中提供证据，例如相关文件、短信、邮件等，帮助解决问题。
4、寻求外部援助：如果以上方法都无法解决问题，幼师可以寻求外部援助，例如向教育部门、工会等相关机构投诉，求助律师等。
5、转换工作环境：如果问题无法解决，幼师可以考虑转换工作环境，寻找更加合适的职业发展机会。