1、收集证据：在向老板提出涨工资的请求之前，您需要收集一些证据来支持您的请求。例如，您可以记录下自己在工作中的出色表现和成绩，以及您为公司带来的利润或成果。这些证据可以帮助您向老板展示您的价值和贡献，增加您的谈判筹码。
2、选择合适的时间：向老板提涨工资需要选择合适的时间。例如，您可以在公司获得了新合同或新客户，或者在公司取得了重要的成果或里程碑时提出请求。这样可以增加您的谈判力度，并让老板更加重视您的请求。
3、表达自信和决心：当您向老板提出涨工资的请求时，需要表现出自信和决心。您需要清楚地表达出您的诉求和理由，并且要坚定地表示您认为自己的工作价值更高。同时，也需要向老板展示您对公司的忠诚度和贡献，并愿意为公司做出更多的努力。
4、调整期望值：当您向老板提出涨工资的请求时，需要注意自己的期望值。您可以在事先调查公司行业的平均工资水平，并将自己的请求设置在合理范围内。这样可以增加您的谈判成功率，同时也可以让老板更容易接受您的请求。
5、接受妥协：最后，当您向老板提出涨工资的请求时，需要准备好接受妥协。老板可能会提出一些条件或要求，例如您需要承担更多的责任或完成更多的工作。您需要认真考虑这些条件，并在接受妥协之前慎重权衡自己的利益和发展。
6、总之，向老板提涨工资需要谨慎处理。您需要收集证据、选择合适的时间、表达自信和决心、调整期望值并准备好接受妥协。通过这些技巧，您可以增加自己的谈判力度，并最终争取到更高的工资待遇。