如何组织公司员工拓阮器态奁展培训，这是很多人事部负责人最头疼的一件事，即要使老板满意，又不能让员工产生抱怨，一个两全齐美的事情，操作起来难免有些棘手。如何组织公司员工拓展训练共分三个步骤进行，尽请浏览：
步骤/方法：
第一步：摸清公司的主题思想，也就是老板的意图，包括：拓展时间、参训人员、拓展天数、活动经费、达到的效果。
这第一步很重要，因为它直接关系着后面的安排与策划，所以活动负责人必须清晰的了解公司此次活动的目的性。
第二步：了解自己公司员工的基本情况，比如：男女比例、年龄层次、健康状况、员工想法、员工近期状态等。
因为只有自己完全掌握参训人员的情况，你才能挑选适合的活动方案。
第三步：联系拓展公司供应商。
通过第一步和第二步的了解掌握，向拓展公司进行反馈，越详细越好，这样拓展公司就会有针对性的给你安排方案，当然对你来说也会轻松很多，不用操太多心了，交给拓展公司全部搞定就可以了。现在的拓展公司不仅负责拓展培训活动，还负带有旅游休闲类，正所谓是一站式服务。
总之，在组织公司员工拓展训练时，要搞清楚以上三个重要信息，就一定能组织好员工的拓展训练活动。