1、首先礼贤下士，不管平常我们是如何一个人，在公司我们就需要表现和善一点，对人人都礼让三分，这样我们很容易得到员工的认可，也会给予员工好感，让对方更卖力工作。
2、第二，不苟言笑，如果我们经常嘻嘻哈哈，员工会认为我们没个正形，也会在工作中偷闷耍滑，不好好皤材装肢工作，这对于一个公司来说是致命的，当然，这一点就需要看老板怎么把握了。
3、第三，尊严，一个老板最重要的便是说一不二，如果有人爬到自己头上，老板还无所作为，很容易让员工认为老板没有骨气，认为自己也很窝囊，久而久之，离职的员工会越来越多。
4、第四，一碗水可以端平，不管公司内部是怎样，作为老板，我们必须一碗水端平，对于他人在名义上也要大公无私，以一副公平的态度来对待他人。
5、第五，不发脾气，老板在办公室发脾气，这没什么，如果在员工面前经常发脾气，很容易让人产生老板是一个肤浅的人，久而久之，也会让员工心中愤愤不平。
6、第六，精神抖擞，一个精神抖擞的老板会让公司充满一定的朝气，而一个善于组织员工气氛的老板，更间恒溪痞容易得到认可，所以说，老板就算不为自己，为了公司，也要尽量表现为精神抖擞。
