1、要想当好副职，必须低调。作为一个单位的副职，一定要摆清楚自己的位置，哪怕是你排名第一的副职，是常务，也要始终夹着尾巴做人，时刻保持低调。无论是在穿着上、住房上、买车上、吃饭上，都不要高于一把手，或者其他副职，否则会容易惹祸上身。
2、要想当好副职，必须务实。副职一般是分管单位的几个科室，或者是几个领域，因此作为副职，实干是必须的，没有哪一个一把手不希望自己的副手尽心尽力工作的，要在你的分管领域真抓实干，干出一些成绩来。如果你碌碌无为，不但会惹来非议，而且会影响一把手的成绩，自己也过不了考核关。
3、要想当好副职，必须谦虚。有的副职干出了成绩，受到了上级表扬就沾沾自喜，于是忘乎所以，不把同僚和一把手放在眼里，总是见了人就吹嘘自己有多能干，单位里面没有他就垮了，这可是大忌。辑湃形傥作为副职来讲，你干多大的成绩都离不开一把手和领导班子的支持，因此，必须保持谦虚，不争功，要把成绩让给一把手和领导班子。
4、要当好副职，必须学会讲规矩。有时候，一把手可能要出差，把单位的事情交给你暂为代理，这个时候，你一定不要有膨胀感，大凡单位里面有重大事项，不能一个人拍板，必须电话或者微信联系一把手请求裁决，并附上自己和班子成员的一些意见和建议，供一把手参考，如果你胡乱拍板，即使你的决策是正确的，最终也是吃不了兜着走。
5、要当好副职，必须学会管好嘴。当好副职，管好嘴很关键，不要再任何一个人面前说自己的同僚或者一把手的坏话，也不能表示出对他们的不满意，而要多说他们的好话。社会是一个联系的社会，难保你的话会被传进一把手或者同僚的耳朵，这样的话，可就遭殃了。
6、要当好副职，必须学会处理同僚关系。要想当好副职，就必须处理好和其他同僚之间的关系，即使你是常务副职也一样，要和大家保持一定距离，又要搞好团结，学学中庸之道的处事哲学，千万不要和其他同僚走得太近，这样会被认为是拉帮结派，这可是职场中的大忌，必然引起一把手的不满。
