求职技巧
一、面试前的准备：
1、资料准备：
面试前要资料整理一遍，温习一下与面试有关的可能会被问及的知识，还应准备以下物件：随身提包、相关的资格证书、简历表、移动电话、面试地点资料、手帕、纸巾、文具、梳子、镜子、零钱、电话卡、小笔记本、另外戴眼镜的把眼镜擦干净，有口气的尽量消除异味；
2、了解用人单位的情况及内容包括以下方面：
互联网、报纸、亲朋好友；内容有公司的规模、发展潜力、内部组织、员工福利、底薪、工作地点、业务范围、产品的市场竞争力等等。
二、面试问题及回答：
面试的问题通常分为一般的面试问题、智力测试问题和专业知识的面试问题，在回答问题时应注意以下问题：
1、回答问题要有条理，忌不着边际，没有重点的问题不要回答；
2、回答问题的时候要自信，不能支支吾吾，要知道很多面试问题本来就没有一个标准答案，只是用来考察一个人的信心和处理问题的能力，是对一个人品质的考察，所以在面试回答过程中，要有充分的自信，但是自信不是凭空而来的，他得依靠求职者的平时积累；对于专业问题的回答；
3、一定要诚实，知道就知道，不知道就说对不起，绝对不能打肿脸充胖子，而且回答专业问题的时候最好用专业术语，以展示你拥有良好的专业基础，这样会给面试官留下良好的印象。
三、一分钟建立良好印象:
1、谦虚有礼，诚实可信可留下良好的第一印象；
2、皮鞋光亮，纽扣系好，不要穿新衣服，不要穿奇装异服、不要穿皱巴巴的衣服；
3、表情姿态要端正
4、面带微笑；
5、手的合适位置：手放在腿上、双手自然交叉、一只手自然轻握另一只手；
6、腿不要乱动：勿二郎腿，或把脚伸到主试者的桌下去了；
7、抬头表现自信：昂头表示傲气，低头是胆怯，晃头晃脑是浮躁，头正伸直；
8、用眼睛说话：眼睛盯着主试者的额头；自身心理得到放松；
9、说话时舌头不要在嘴里乱动，嘴角不可不屑一顾地左撇右撇；
10、身体端正，可稍微前倾以示仔细倾听。
11、以平常心理对待。
四、个人资料：
1、请问你叫什么名字、哪里人？（考察表达能力）
2、请说说你的个人情况？（核对简历、考察表达能力）
3、你父母的职业是什么？你结婚了吗？你有小孩吗？（了解家庭背景）
4、请说说你家里的情况？（了解家庭背景、考察个人的生活环境及性格特征）
5、你得维持家庭生活？（考察求职动机）
6、你现在的家庭住址在哪里？你的户口在哪里？（了解个人情况）
五、教育经历：
1、你是哪所学校毕业的？什么时候毕业的，为什么选择这所学校？学什么专业？为什么选择这个专业？（核对简历、了解个人情况）
2、你有没有参加什么其它培训？你课余时间最喜欢做什么？（了解个人的兴趣爱好、考察表达能力）
3、你最喜欢哪门课程？最不喜欢哪门课程？为什么？
4、你认为成绩和能力是不是成正比的？（考察表达能力）
六、工作经历：
1、你以前担任过什么职务？为什么担任？（核对简历、了解工作经历）
2、你认为你最适合干什么？以前在这个领域工作过吗？（针对应届生、个人的兴趣爱好，考察表达能力）
3、你认为你的工作经历对你这份工作有帮助吗？（考察表达能力）
4、你认为业绩和你的薪资是不是相适应？你的业绩与别人有关系吗？（了解工作能力及团队精神）
5、你发表过哪些作品，你有没有获过什么荣誉和奖励？（考察个人能力）
6、你希望你的同事是什么样的人？最引以自豪的成就是什么？（考察个人的价值取向）
七、求职原因：
1、为什么对本公司感兴趣？（考察个人求职动机、工作态度、表达能力）
2、如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？（考察个人求职动机、表达能力）
3、你选择本公司是不是因为有丰厚的报酬？（考察人个求职动机、表达能力）
4、目前你还在考虑应聘哪些公司的哪些职位？（考察个人求职动机、工作态度、表达能力）
八、薪资问题的谈判：
1、在薪资谈判前要注意了解人才市场薪资行情；
2、分析自己的职业经历、职业背景以及职业技能状况，对照行情测出基本薪水价格；
3、在面试谈判过程中根据公司性质、规模判断其大致薪水标准；
4、根据面试官的表情、面试交谈效果，把握好心理状态，合理地报价；
5、对薪资进行分析：行业差别、地区差别、各行业的起薪；
6、薪资谈判技巧：掌握好谈工资的时机，明确自己的地位，要力争取高工资。
九、警惕求职陷阱：
1、诈骗团伙冒充“招聘单位”打电话给求职者，将求职者约到一些公共场所（通常是在医院、广场、购
物中心等地）面试，当求职者到达约见地点后，进行骗取手机等财物或实施抢劫。
2、一些不法分子打着职业介绍所的牌子，未向求职者介绍工作就收取介绍费或把交了报名费的求职者带到一个临时串通好的单位去做根本无用的工作。
招贴于街头的招聘广告，这些单位多半是“皮包公司”主要目的是向求职者收取报名费、介绍费、押金等。
个别不法分子盗用一些人才市场的工作服，慌称是该人才市场的接待人员，在车站或其它一些公共场所进行诈骗财物。
十、度过试用期的必备品德：
1、忠诚──做人之本。你代表公司利益，一切为公司着想；
2、保密──不该问的不问，不该说的不说；
3、诚实──赢得信赖和敬重；
4、勤奋──不把自己当作打工者而当作合伙人；
5、敬业──不断积累经验，提升自我；
6、热情──工作就是你的事业，倾注所有热情，在工作中寻找乐趣；
7、负责──承担错误并积极寻找求补救办法；
8、主动──你能做的事、小事积极主动完成
9、谦虚──三人行必有我师焉，主动请教
10、坚韧──永远以积极的心态去迎接所有挑战
11、学勤快、多请教、少请假、肯吃苦、善相处、忌冲动、莫顶撞少开口、多学习、守纪律；