1、副总经理岗位责任制一、分管工作负责物质采购供应、临时用工招聘、生霰翌倡戈活后勤、禽畜肉蛋奶、面食营销；主管物资管理部、奶牛养殖场。二、岗位职责1.收集把握市场信缓肉酪盂息，结合季候变化，适时向总经理提出禽类养殖、增产增收、采收保管计划，肉蛋奶及面食营销计划，风险防控预案，降本增效意见，抓好实施的过程管控，确保优质高效。2.加强经营管理，实施成本管控，拓展销售渠道，优化销售方式，适时调控价格，增加经济效益。3.加强质量管理，制定工艺质量标准，开展技术培训进行质量检查监督，保障产品质量。4.加强设备设施和工器具管理，及时进行维护保养试验，确保随时可靠使用。5.根据实际需要及时提交物资计划；合理保管和使用物资，保证效率和寿命。6.根据实际需要及时提交用工计划；优化劳务用工，提高效率和效益。7.根据生产经营和员工食堂需要，做好物资采购供应，适量配置备品，适应应急需求。8.实行比价采购，保证质量上乘，控制价格合理。9.加强在库物资管理，对现场物资使用保管情况进行检查监督。10.根据生产经营要求，及时招聘劳务用工，确保适应实际需要。三、通用职责1.积极有效的组织实施总经理（副总经理）审定的事项，完成交办的临时任务。2.加强安全管理，进行安全检查，制定防火、防盗、防触电、防自然灾害、防伤人伤物措施，消除安全隐患；制定落实风险防控预案，有效应对应急状况，保障人身安全、生产安全、财物安全。3.加强文明卫生管理，做到工完料净、场地清洁。4.严格劳动纪律，按时上报考勤。5.加强员工管理，明确标准和责任，带领员工争先创优。6.精诚团结，相互支持，相互提供工作便利。
2、物资管理部主任岗位责任制一、负责工作物资保管、电气维护维修。二、岗位职责1.入库及时，建卡建账。发料有据，领料人签字后方可出库。建立物资入、出库记录，每月清点库存，做到账物相符，发生亏耗要分明原因并及时汇报上级。2.分类入库，一类一库，摆放整齐有序。妥善存放，做好防湿防潮、防风防雨等措施，保障物资功能正常。3.加强闲置、废旧物质管理，提高重复利用效能。4.加强电气设备设施检查维护，出现故障及时消除。建立健全设备台账，记明记实保养维护、检修等情况，做到账目清楚。三、通用职责1.积极有效的组织实施总经理（副总经理）审定的事项，完成交办的临时任务。2.加强安全管理，进行安全检查，制定防火、防盗、防触电、防自然灾害、防伤人伤物措施，消除安全隐患；制定落实风险防控预案，有效应对应急状况，保障人身安全、生产安全、财物安全。3.加强文明卫生管理，做到工完料净、场地清洁。4.严格劳动纪律，按时上报考勤。5.加强员工管理，明确标准和责任，带领员工争先创优。6.精诚团结，相互支持，相互提供工作便利。
3、农机管理部主任岗位责任制一、负责工作负责农业机械、灌溉设备设施、绿化苗木、应急抢险二、岗位职责1.根据生产经营工作需要,优质高效的进行耕作灌溉采收、仓储等工作。2.建立农机使用台班台账，由使用部门签字后生效。 3.加强成本、效率和效益管理，按月度、季度、年度进行对标分析，把握规律，促进降本增效。4.加强器械、附属设备设施、工器具管理，及时进行维护保养试验，确保随时可靠使用。规范使用和保管，保证效率、寿命合理。需要更换重要的零部件，须向上级报告，填写外修申请，经同意后到指定的地点维修。 5.建立健全设备台账，记明记实保养维护、检修等情况，做到账目清楚。6.加强园区绿化苗木管理，适时进行浇灌等工作，确保苗木成长旺盛。8.发生暴雨暴风暴雪等应急情况时,有权调动所有人力投入抢险救灾。三、通用职责1.积极有效的组织实施总经理（副总经理）审定的事项，完成交办的临时任务。2.加强安全管理，进行安全检查，制定防火、防盗、防触电、防自然灾害、防伤人伤物措施，消除安全隐患；制定落实风险防控预案，有效应对应急状况，保障人身安全、生产安全、财物安全。3.加强文明卫生管理，做到工完料净、场地清洁。4.严格劳动纪律，按时上报考勤。5.加强员工管理，明确标准和责任，带领员工争先创优。6.精诚团结，相互支持，相互提供工作便利。