1、疫情期间企业想要招工的话，最好是在网上进行招聘，这样会更加的安全一些，从而避免近距离的接触，这是非常好的一个办法。
2、招工的话，最好先电话进行沟通，如果沟通可以的话，才能邀请对方过来面试，否则，不要随意通知别人去面试。
3、在面试的时候，一定要保持足够的距离，最好要在2米以上，这个距离一定要控制到位，否则，很容易导致被感染。
4、如果面试者没有口罩的话，那么就不要让对方前来面试了，因为没有口罩是无法乘车的，而且还有被感染的危险。
5、在招工的时候，一定要明确招工的对象，不要出现虚拟招工，那样只会让找工作的人徒劳，这是不合适的，毕竟是疫情期间。
6、在招工的时候，如果不需要面试的话，那么最好电话确认面试结果，可以的话，直接通知上班是比较好的。
7、总结：1、最好是在网上进行招聘，这样会更加的安全一些，从而避免近距离的接触，这是非常好的一个办法。2、先电话进行沟通，如果沟通可以的话，才能邀请对方过来面试，否则，不要随意通知别人去面试。3、一定要保持足够的距离，最好要在2米以上，这个距离一定要控制到位，否则，很容易导致被感染。4、没有口罩的话，那么就不要让对方前来面试了，因为没有口罩是无法乘车的，而且还有被感染的危险。5、一定要明确招工的对象，不要出现虚拟招工，那样只会让找工作的人徒劳，这是不合适的，毕竟是疫情期间。6、如果不需要面试的话，那么最好电话确认面试结果，可以的话，直接通知上班是比较好的。