1、我们要从侧面了解他的为人。想要了解一个人的为人怎么样，就要走进他的圈子，看他圈子里面的人对他的一些评价和看法，除了他的亲朋好友的评价以外，还有他的对方，因为诚实的对手对他的评价更真实一些。
2、我们要看性格脾气。随着年龄的增加，脾气个性也会固定了，做事风格跟性格有很大的关联，如果是一个斤斤计较，疑心很重，心机城府深，脾气暴躁古怪，爱设计别人，爱贪便宜，为人处事是个闷葫芦，这种人就不要去选择做合作伙伴了。
3、我们要看他对钱的概念。可以从他的消费习惯看出对金钱的概念，如果是一个花钱如流水，大手大脚的人要谨慎选择，特别是挣八百花一千的人，足饶戽沸每个月信用卡全部刷爆透支的人一定不要选择，还有就是因为一点点小钱也斤斤计较的人也不要选择，因为这种人迟早会因为金钱的问题导致跟我们不欢而散。
4、我们要看他的兴趣和爱好。看人不能因为某一点就下定论，要多观察其他方面，例如兴趣爱好是喜欢喝酒赌博，整天游手好闲爱鬼混的也不能选择。
5、要看他有没有共进退品质。如果是只能共苦不能同甘的人，那么就不用考虑当合作人，这种人可能在事业初期会跟我一起共患难，但是在事业成功后就可能耍手段算计我们，一个好的优秀合作伙伴有同甘共苦共同进退的，事业成功后也只是一心跟我们把事业做的更大更好。
6、我们要看他对事业的理解。认为做事情就是做事情，对未来没有规划，对事业没什么目的和看法，这种人作为长期合作伙伴就不行，胸无大志，目光短浅的人对我们引进新兴产业会添加阻力。
