1、降低企业的用工成本。一些可以通过网络进行工作的内容，企业其实可以通过招聘网上兼职的方式，在短时间内将工作内容完成。相对于招聘一些固定的员工来进行工作内容的完成，墩伛荨矧通过网上兼职的方式，企业可以在有需要的时候招聘网上兼职，在不需要的时候停止，对于用工的成本自然有比较大的降低。今天正式员工还需要提供很多的福利，而参与网上兼职的人，他们只能够拿到他们应当得的报酬，所以用人单位在进行招聘的时候，往往对于用工的成本有比较好的控制。同时在固定的工作内容当中应当支出哪些成本，对于进行网上兼职工作的人次，其实没有较大的限制，因为完成多少的工作量就能得到多少的报酬，这是非常固定的支出。对于一些并不想要招聘正式员工，又必须完成一定工作内容的企业来说，招聘网上兼职或许是一个不错的选择。
2、网上兼职的方式，对于工作的完成效率有一定的提高。网上兼职有他一个非常便利的方式，就是可以不受时间和地点的限制，只要进行兼职工作的人，他们通过网络完成了一定的工作内容，那么对于企业来说，他们的工作就已经达到了效果。相对于在固定的上班时间内进行工作的正式员工，网上兼职可以随时随地的帮助企业创造效益，提高工作的完成率。但是这样的方式，对于一些具有保密性以及专业性的工作来说，网上兼职的方式或许并不适合，这也要企业根据自己实际的情况来进行选择。
