面试时如何谈薪资

1、谈钱，态度一定要明确，提出要求才能掌握主动权。

2、面试是双向选择，不提要求就处于劣势。

3、先给自己定价，第一步，了解行情，去招聘网站上搜索目标职位的薪资范围。

4、算清楚上一份工作的总收入，跳槽涨薪一般都是在上份工作收入上有一定涨幅。

5、想清楚期望涨幅，根据行业不同涨幅一般在10%-30%之间。

6、准备好涨薪的理由，多说人人都会，做的比别人好，或者别人不会你会的地方。

7、原则上，千万不要把底线告诉对方，因为对方给薪资一定不会高于底线，在底线基础上加一部分才能拿到理想的报酬。