1、面试官问你，"你有什么问题要问我吗？"你要回答说......"有！"
2、一般最后面试考官会问你：“有什么要问的吗”你要知道面试你是哪个部门的什么人员，对不同的人员需要问不同的问题1、一些适合问招啸偌透溧聘人员的问题： 你怎样形容这家公司的企业文化？ 什么类型的员工能在这家公司有比较好的发展？ 能给我多讲讲招聘程序吗？
3、一些适合问招聘经理的问题： 对这份工作来说最重要的能力是什么？ 你怎样描述理想中的候选人呢？ 公司里做这个职位的人发展前景是什么样的？
4、一些沾咎悉能适合问高管的问题： 你觉得这个行业在未来五年会发生什么样的变化？ 你觉得公司和其他竞争者相比有什么优势？ 公司现在面临的最大挑战是什么？公司有什么计划迎接这些挑战吗？
5、一些适合问未来同事的问题： 在这个部门最典型的一天是怎么过的？ 你觉得公司里的工作环境是什么样的？ 你的工作中最有趣的部分是什么？最有挑战的又是什么？