1、标题、双方。协议一般起头标题则是以街道社区名义直接写，比如：**街道**社区**年度残疾人专职委员聘用协议；内容要有甲方（聘用单位），乙方（受聘人）内容，并需要单独出列，分别占一行，以提示醒目，让人一看就知道是谁与谁签订的协议。
2、文件精神。内容要有关于政府残联下发的文件为依据，虽然签署是社区与残疾人，但是实际是由区残联办直接发放工资，因此，发放工资文件精神必须写入协议里，以便作为资金发放的依据。
3、聘用期限。一般情况都是一年一聘制。从年初到年末，按照年月日时间跨度签署。
4、残疾人专职委员的职责。此处就是明确残疾人的主要职责，也就是残疾人的义务。一般都是围绕区残联工作内容中社区残联工作的展开。
5、工作待遇。根据各地方残联的文件标准和经济水平制定兼职岗位。
6、考核。明确考核内容，一般分等级：优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，由街道、社区共同在年底进行考核打分，一般基本称职者给予告诫和延期，不称职者不再聘用。对残疾人专职委员履行职责成绩突出的，应给予表彰和奖励。
7、落款。聘用方、受聘方签署姓名或盖章。
