1、 从企业的角度来看，在招聘的是后文凭知识最初的门槛，要想真正得到重用或升职加薪，得看实际工作中的能力，由于国内的教育与国外差异很大，可以说是教育体制不同，所以出国深造培养能力是最好的选择。
2、 目前很多单位在招聘的时候需要硕士学历，但是国内在职研究生考试竞争非常激烈，而且一般要读2-3年，时间比较长，所以如果家庭有一定的经济实力，可以选择出国留学，不但学制短而且国际认可度高。
3、 还有一个衡量留学生的直接因素是英语水平是否提高了，如果还没提高，那要反思一下自己的原因，而不要节班县礴抱怨环境。或者你的人生观和处世态度是否成熟，如果还是像温室里的花朵，两耳不闻窗外事，那是不会冷静处理工作中出现的问题的。
4、 留学是个长期投资，在年轻的时候去开阔下视野，既拓展了生命的宽度，同时也让自己在另一种文化背景下枞绶晷箜提升下知识层次。这是一种人生经历，有时候并不一定能体现在短期效益上，但是一定会从观念上影响你，而观念则会决定你的很多判断和行为。
5、 所以中国在职研究生招生信息网提示大家机会是难得的，如果有留学的条件一定不能放弃，要提前对自己的职业规划好，出国是的准备工作也要做足。通过学习更多的知识和培养能力，最终实现自己的价值，你的职场之路才会宽阔。