1、劳动者完全可以要求公司补缴自工作以来的社保。
2、这段期间,劳动者要有意识的搜集证据,如工资卡条、考勤记录、工作证等。
3、劳动者可以以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保。
4、并可以得到经济补偿,补偿标准按在单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准。
1、劳动者完全可以要求公司补缴自工作以来的社保。
2、这段期间,劳动者要有意识的搜集证据,如工资卡条、考勤记录、工作证等。
3、劳动者可以以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保。
4、并可以得到经济补偿,补偿标准按在单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准。