1、企业应成立保密委员会根据相关规定和公司整体运作情况，公司应针对企业的各项保密工作的加强成立专门的组织机构，一般成立保密委员会，并且由公司的领导和相关部门的负责人组成，负责领导企业整体保密工作。
2、明确保密委员会工作职责保密委员会的主要职责应该包括贯彻执行上级关于保密工作的规章制度，并根据自身实际制定自己公司的保密制度；做好日常保密工作的检查和指导；对企业泄密事件进行查处，并组着酗侯鞯织采取补救措施；总结先进工作经验。
3、下属单位成立相应机构企业下属公司、单位应按照企业总体要求和安排部署成立保密工作组织机构，由部门负责人牵头，对本部门的保密工作负总责。并安排专人负责公司保密工作，做好与上级的工作衔接和对本部门保密工作的具体开展实施。
4、下属机构明确职责及时传达上级保密工作要求，做好保密制度的贯彻落实；做好保密工作的宣传教育，做好日常检查防范；参与资料的保密审查、涉密会议的保密防范以及泄密事件的配合调查等工作。
5、根据秘密等级的确定做好机构保障保密制度规定的企业秘密等级从高到低分不同种类，组织机构酋篚靶高需要对不同等级的秘密执行不同的保密措施，机构设就女蒿鸳置中应根据秘密等级的不同设定涉密人员的权限，涉及秘密等级较高的资料应该只能由少数人接触和掌握，等级越高接触人群越少。
6、重点是做好秘密载体的保密管理信息化时代保存资料的载体各式各样，包括文档、光盘、磁盘、硬盘、U盘、存储器等不同载体对企业的文栓疠瑕愤字、数据、图像以及声音进行保存，做好这些载体的保密保管，是保密机构的重要职责。所以在保密机构设置中应设立专门的归档管理人员，及时收集相关载体，登记造册，做好日常保密管理。
7、机构人员变动的保密管理保密机构的人员变动，应严格执行保守秘密的有关工作规定和工作纪律，主动把各种涉密资料移交接任者，并在离职后签订保密协议，继续遵守企业保密纪律。
