1、产假时长最高可达52周加拿大的EI产假可分为两部分，一部分是母亲产假最多15周，宝宝确切出生日期或预产期（取时间靠后者）17周后停止，第二部分是育儿假，最多可休35周，在宝宝出生后52周停止。
2、父母都可以休育儿假35周的育儿假，宝宝的父母都可以休息，如果两人同时申请育儿假则双方就共享育儿假一同陪伴照顾宝宝，也可以妈妈先申请育儿假之后爸爸再申请育儿假，假如妈妈在育儿假还没有结束之前投入工作，那么也是可以在中途抽离出来继续休育儿假的，总之日期不要超过35就可以了。
3、长达65周的怀孕、育儿及患病补贴怀孕补贴是发放给母亲，最长15周，在孩子出生前后一段时间内领取，育儿补贴是给予宝宝父母的，最长35周，母亲也可以同时申请怀孕补贴和育儿补贴，怀孕妇女需要先申请患病补贴再申请怀孕补贴，最后申请育儿补贴，三种补贴加起来在65周左右，但如果期间有领取普通失业保险金，则最多只可领取总共五十周的津贴。
4、家庭补贴如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
5、儿童福利金在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取儿童福利金（俗称牛奶金）补助，多少则是根据父母去年的收入而定。