1、第一：你必须熟悉和精通你所加的群分类。比如你加的是一个电影群，那你最起码得电影看的多，演员要认识，导演要认识，剧情你要看的懂，这个叫内涵，你懂得越多，别人就越佩服你。
2、第二：会开话题，会暖场，会开玩笑，有自制能力。一个群，不可能一天的每一分每一秒都在聊天，这个时候，暖场，就成了管理的义务工作，这个时候轻轻的一句玩笑，紧接着一个话题抛出，群员即将展开讨论，而你就可以继续手中的工作，或参与其中。（注意玩笑不要开太多）
3、第三：会处理人际关系。比如一些群员和你玩的好，聊的多，你们是网络上的好朋友。但是，一个大群2000人，是非常容易起争执的，如果你的好友，跟群员发生了矛盾，那你选择帮谁？帮你朋友？帮群员？不不不，我们帮正确的一方，我们这个时候，一定不能认人，我们要认事，帮事不帮人。另外一个我经常用的方法：快速的插入一个话题，同时禁言双方，等他们冷静下来后，就可以好好的调解了。
4、第四：自己学会组织一些活动。比如我现在所在的电影群，会经常组织一些图片猜电影，台词猜电影，这些活动，都会很好的促进群员的交流和认识电影，让更多的人喜欢电影。所以说，学会组织一些活动，对群的好处是非常大的。
5、第五点：管理和管理之间的关系。管理和管理之间相处，有时候也会发生矛盾，有时候交流不方便，很多事情就先处理了，但是另外一邗锒凳审个管理可能有不一样，或者更好的方法，如果交流不及时，很可能会产生很多误会。所以，这里建议大家可以开一个讨论组，把所有的管理拉进这个讨论组，有空的时候可以聊聊，当然，更多的是讨论群的发展。
