1、培养班干部首先要对学生做全面的了解。初中一年级新生刚入学，班主任就要好好看一下学生的学籍卡片，档案资料，看一下在小学阶段，哪几位同学担任过班干部。为了使班级工作遘抟斟喏步入正常轨道，开学初，需要临时指定班干部，到时机成熟再进行民主选举。
2、培养班干部要认真考察班干部的表现。在了解班干部特点和工作能力的时候，可根据实际情况，做一些调整，结合每个班干部的特点进行进行互补搭配，合理分工。班干部队伍的不断调整与充实可以锻炼每一位学生的管理能力。
3、分工明确，放手让学生去开展班级工作。比如劳动委员负者安排值日生和检查班级卫生，纪律委员负责安排课堂纪律评比，宣传委员负责安排办黑板报，体育委员负责眼保健操督促，课间操整队等。班主任的主要任务是指导班干部开展各项工作。
4、培养班干部要锻炼班干部的组织能力。比方说，家长会前的准备工作，可以让班干部去布置。事前班主任召开一次班干部会议，然后布置工作，各施其职。班级布置，卫生扫除，发放通知这些可以交给学生去做。
5、培养班干部要锻炼班干部的胆子，提高班干部的威望。在每周班会课上，班主任可以让班干部轮流上台总结上周工作。经常有意识的让班干部充当小老师。这样既能培养班干部的工作能力，又能提高班干部的威望。
6、培养班干部要循序渐进，不可急于求成。班干部毕竟是学生，无论在经验上，还是工作方法上都无法取代班主任。重大事情还是要老师出面处理，比如学生打架，学生旷课，凡是需要和家长配合的事情就要班主任亲自出马。要包容班干部某些小缺点，要耐心帮助班干部尽快成长起来。
