劳动伦理的基本内涵主要有劳动伦理基本内涵主要包括尊严的劳动，公平的劳动，自由的劳动和幸福的劳动4个方面。
劳动伦理学是以人们劳动活动、劳动过程中的道德问题为其研究对象的一门新学科。劳动与人类自由和幸福的关系，认为劳动创造了人类自由，劳动是迈向幸福的桥梁，是实现幸福的基本条件。
对社会主义劳动关系和劳动者的一般特点作了分析。以职业选择与价值实现为题，阐述了职业选择与价值取向、职业分工的性质和特点、劳动伦理学中的价值范畴、职业岗位与价值实现等方面的问题。
从社会的角度，对有关劳动者的劳动态度作了道德上的分析和评价，其中包括劳动态度的定义和性质、劳动态度的社会道德意义、社会主义劳动态度趵道德评价等。劳动集体的道德职能、劳动集体的经济效益和道德效益问题，强调必须同时考察经济效益与道德效益这两个方面。
