1、交接工作留证据领导布置了一件重要的工作任务，过程中，也许你被调到新的任务上，也许完成后你需要交接给其他人，这个时候，你一定要记得把相关的交接留下证据。这是保护自己的有效手段。
2、任何人面前不评论其他人你看着了解了你的某个同事，其实也许他给你看的是他愿意让你知道的信息。当你评论其它人的时候，或许你的评论已经传到领导或是当事人那里去了，这在无形中给你带来了利益安全隐患。
3、不要越级上报有很多单位或是公唣馘照歪司都有这样的规定，就是对什么事情有意见的时候，在必要的时候可以直接向更高一级领导汇报，但在实际操作中，如果你真的这样做了，那么，除非你被提拔，如果仍在原岗位，那就自然而然受到利益影响。
4、不要一直待在一个没有提升空间的公司你在一家没有提升空地间的公司，那么，你当然就不会有太大的提升。所以，如果你现在的公司让你判断出没有提升空间的时候，走为上。正所谓树挪死人挪活就是这个道理。
5、失败一定有原因做任何事情都会有因有果，事情成功当然是好事情，但是如果失败，也没有关系，重要的是要分析出失败的原因，总结经验吸取教训，不找出失败的原因，那以后就可能在同一个地方跌倒两次。
6、选择比努力更重要跟对一个好的领导，比你努力工作来说更容易成功，你的事业发展离不开你的努力，但是单单飧肇苡卫只有努力，没有领导来为你说话，就算是累死累活，成功的可能性也不大，这就是现实，所以可以选择的话，一定要跟对领导。
