1、首先，若是公司宀蒋吭绣领导或者HR变相辞退你，刁难你。这个时候，最应该做的就是不慌张，保持镇定，不能自乱阵脚了！。同时，每天改上班上班，改下班下班，工作照常，不要顶撞或造成什么冲突，以免被公司抓住把柄！
2、接着，保护好自己的劳动合同，因为劳动合同上面有规定了你和公司所签约的工作时间，若不是你犯了重大错误，公司无权辞退你的。
3、保留公司违反的证据。可以通过谈话时候的录音，或者QQ、微信等的聊天记录作为截图，这个对于自己后续的协商或起诉有利。并且请教律师朋友等，这种事情的解决措施和建议。
4、打投诉电话到当地的仲裁机构或者申请法律援噢呆匆奁助。将你的情况，以及公司变相辞退告知仲裁机构或监察大队等，申请他们的调解。通常调解比较耗费时间和精力，建议先和企业自行调节，得到应有的赔偿。
5、若公司无视法律，坚决侵犯员工的合法权益。那么建议到法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。
