简历写多长合适？一点赘语都不要加。
不要想有人会读完你的简历，没有人会的，不管简历是2页还是5页。如果简历筛选人员的目光能够停留在简历上超过15秒钟就可能获得面试机会。简历要简短的同时还要有深度，你需要在这两个对立的需求中找到平衡。简明扼要可以给人留下清晰的第一印象，深度可以让你进入到最终的职位竞争者名单中。但是，首先需要关注的并不是简历的长度，而是它是否帮你正确地定位了。不要为了缩短简历而缩减内容。
大部分人的简历保持在一页的长度是最好的。如果有些工作经验对你申请的工作毫无帮助，那就要果断地将它们从简历中删掉。你在简历中运用的每一个词都应该能够向潜在雇主证明你的价值。不要把所有的个人成就都写入简历——你可以把其中的一部分留到面试的啭螨介绍。
现在你可以开始考虑简历的长度了。要使它尽量简短就要考虑如下的因素：你是否留了过宽的边距？只留出一寸的边距就行了——或者0.75寸。你也可以编辑行距。去掉那些不必要的或过长的语句，或许你需要对一些长过一行的句子做些调整或者重写，那样又可以节省一行。删掉那些低于简历平均水平的表述。例如，你是一个高级副总裁，就不要提你曾经在收发室工作的经历了。不用把所有做过的事情都一五一十地交代出来，只要写那些最重要的就行了。如果要去掉废话，那就大胆地删除，但是不要删掉那竺有助于丰满你的案例的语句。不要心里只想着，我一定要把简历缩减到2页或者3页的长度。简历应尽可能的简短，但是要保证它的可读性，不要漏掉重要的经历。
适合做成一页的简历的情况：你的工作经验少于10年：
你准备转行，以前的工作经验与目前的目标毫无关系：虽然你换了几个职位，但是一直在同一家公司工作。
适合做成两页的简历的情况：你具有1 0年或1 0年以上的相关工作经验；你所申请的行业需要技术或者工程技能，而你需要一定的篇幅列出自己的技术知识，并且作相应的证明：你的职位很特殊，需要对此作出特别的解释。
你首先要关注的并不是简历的长度，而是它是否帮助你正确地定位了。
适合做成3页或以上的简历的情况：你是资深的经理人或者主管，需要展示很多领导方面的成就，你所处的行业属于学术或者科学领域，需要很大的篇幅来罗列出自己的出版物、发表的演讲、专业的课程、许可证，或者专利等（这种比较长的出版物列表应该独成一页，写在“出版物”的标题下）。前两页还是应该按照标准简历的格式书写，就像我们前面讨论过的那样。另外，在后面的篇幅中别忘了加上页码和自己的名字。