1、心好累，感觉身体被掏空 明明工作也不忙，可就是总有一种“心好累，感觉身体被掏空”的感觉，依旧是熟悉的工辑湃形傥作、熟悉的你，工作也迎来了你的“七年之痒”。 此时，可以试图接受新的挑战，毕竟“老夫老妻”了，还是有感情的嘛，看看你有没有机会去挑战更多的责任，如果始终无果，不妨“好聚好散”吧！
2、总有种被雪藏的赶脚~ 在工作中，明明很努力，而且，还作出了成绩，可是始终不得崭露头角，无法获得更多人的认可，无法承担更多的权责，是一大憾事。 如果你确信自己是有实力的，潇洒走一回又如何！
3、下坡路上走到黑 这倒是小编的亲身经历，公司从不提拔自己培养出来的年轻人，盲目的相信的外来的和尚会念经，公司除了从总部派来的高管，其他的中层和高管，都是外聘来的一帮“老爷”，作威作福不说，还各罩脾青槊种吃拿卡要，公司花费十几数十亿产品建造培养出来的工作五年以上的成手大学毕业生们也纷纷无奈离职，公司都没有一位年龄低于35岁的中基层领导，最终破产，大厦一夜坍塌，憾事。 一定要提高警惕，如果一个公司不愿意培养自己人，没有自己的核心竞争力，早走才能更好的规划你的人生。
4、很久没有进步了 职场发展进入了瓶颈期，并在事实上触及到了天花板，那不妨换一个更高的平台，不过要提前了解好自己的这个领域在其他企业是否不受重视，或依旧是个瓶颈。 毕竟，如果不改变，你将停滞不前。
5、你总是出现在升迁名单的下一队列中 每次升迁名单中，你总是在下一批次中，每一次都是被妥协掉的那个；甚至这都成了挽留你的理由！ 可笑么？如果是真的重视你，你会每次都在下一个序列中？你信了，如何面对以后的自己！
6、不再有心动的感觉 工作除了无聊，只剩下乏味了，你的工作已经无法再让你有新的期待，生活就像是一团浆糊，黏黏的，有些腻歪。 缺乏进步空间也是一件难过的事情，失去激情的同时，你也在丧失你的创造力，无所事事的你，面对突发情况的时候，是否会迷茫？惶恐！
7、看领导是否施展其所长 同上，亲身经历，企业的一把手，如果是管理出身，那么，就做好管理，如果是生产出身，那自然更容易管理好生产，如果这位任性的一把手，只是拿你们做实验，一把手管什么？现在那么多控股公司，别说你不知道！ 道不同不相与谋！
