1、看品牌、发展历史等。优质的培训机构都有较长的办学历史，网络上及学生中都积攒了口碑，这些都是可以去追溯到的，也表示了这个机构是经过了市场的考验的。可以通过搜索引擎、各大资讯类网站、社交媒体等渠道去多方面了解，不限于机构自家的宣传。酒香不怕巷子深，说的就是这个道理。
2、看老师、教学水平等。老师是学校的灵魂和核心资源，尤其是做IT培训，老师不仅要求有丰富的项楫默礤鲼目实战经验，还要懂得市场上最新的IT技削允碣弋术和动态消息等，这样可以保障教学的质量，理论与实践相结合，才能出好学生。当然这些不是机构都会宣传的点，最终还是要亲自去试听体验的。老师的教学水平和经验、上课风格都是很影响学习的，很多优质的培训机构都会有试听课，联系去申请试听个一两节课，一般都是免费的，可以考量上课形式风格是否喜欢，上课内容及授课节奏是否能接受。
3、看课程、配套资料等。想要学it培训，就要做好打苦战的准备，因为要学的内容非常多，而且很讲究逻辑性，如果铁定了心要学习，就跟着老师的教学体系来走，打好基本功。当然前提是这个课程体系是科学系统的，一般老师在授课前都会给学生讲解下要学的内容、时间进度、难易程度等，了解后都会有个底，这样对于自己的学习是有帮助的。而且好的机构还会在学习进程中，穿插着阶段测试、项目实践、讨论讲解、课后作业点评等环节，这样有助于检验学习效果。
4、看学生就业情况等。毕业即就业，就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、飚颇壶颟培训课程与市场结合情况等。但统潇瘵侃就业的好坏不是由培训机构单方面决定的，是学生与机构双方努力的结果。如果想要就业好，前提就是要有扎实的基本功和拿得出手的作品了，然后是对就业的充足准备，简历+面试，这两个很重要。优质的培训机构，老师一般都会给即将毕业的学生，准备模拟面试、简历修改建议等，然后在学生一切都准备好后，才会去找合作单位来推送，陪同面试等等。一套流程下来，基本上企业和学生都能双赢。而那些一开始就承诺无条件包就业的机构，一定要慎重！
5、看培训费用等。IT培训，一般市场是价格都是比较高的。对于大多数学员而言，自身的经济状况往往也考虑的范围内，从而，在对比各家机构的学费时，有些学员会认为廉价的学费“性价比”比较高，一味的选择低价格的机构，然而低学费的背后，可能存在师资薄弱、就业得不到实质的保障等一系列问题，因此，不要把价格作为选择的唯一依据。优质的培训机构都会与市场行情接轨，不会漫天要价。而且会正确引导学生报名适合自己的科目，并且提供学习贷款、学习周期调整等。
6、综合考量，根据自身情况来定。在竞争激烈的情况下， IT培训行业中涌现的各种骗局，或者行业之间存在恶意诋毁的现象，所以消费者要擦亮眼睛，多家比较，选择可靠的培训机构，在师资力量、课程设置、管理体系以及就业服务等等诸多方面进行深入了解之后，再做决定。