1、有责任心，该自己完成的事情一定要按时完成。职场上每个人都有分工，一个公司就像一道生产线一样，这个工序完成不及时就会影响下一道工序继而影响整个工期。按时做好自己的事情，是做为员工的基本原则。凡事不找借口，是自己的不推脱给他人，用于担当。
2、对领导忠心。食君之禄担君之忧，在其位谋其职，做为公司一员要时刻维护公司利益，跟领导一心，尤其是当你的领导跟其他部门领导发生冲突时，你要表明你的立场。无论什么时候，领导都不喜欢自己的员工跟自己唱反调。
3、要有敬业态度。把工作放在第一位，遇到紧急事件或者需要加班完成的工作时，要任劳任怨，不要非常不情愿加班或者为加班一定要争取一些加班费，适当的超额工作有可能会给你带来意想不到的回报。
4、站在领导角度思考问题。要学会多方面思考问题，尤其是站在领导的角度考虑问题，养成这样的思考模式以后，你慢慢的考虑问题会越来越全面，跟领导在交流的时候观点一致度也会越来越高，当然更能得到领导的认可。
5、高效率办公。提高自己的办公效率，领导的得力助手都是精明能干的员工，任何一个老板也不会喜欢一个表格都需要做半天才做完的员工。所以我们要逐渐提高办公效率，平时没事多学习下办公软件，关键时刻起大作用。
6、干出成绩。我们工作不但要会干而且要干出成绩。忙活半天不出成绩也没有用，所有的老板开公司都是为了赚钱，在老板眼里，能给公司带来利益的员工都是好员工。所以平时工作除了好好干之外还要记得干出成绩来。
7、沟通交流能力强。沟通能力在职场非常重要，交流能力强不但能帮助领导处理公司各部门之间的问题，还能在外部问题处理上给予领导极大的帮助。这样的员工谁会不喜欢呢。
8、以上各点能够全部都做到的不多，如果能全部都做到估计也到了该做领导的时候了，但是牢记其中几点对我们的工作帮助还是非常大的，并且会在领导心中留下极好的印象。