1、个人发展空间受限。每个职场人，在某个特定阶段，都会遇到发展瓶颈的问题。所以个人发展空间受限，是个很好的离职原因，也是HR能够接受的离职原因。
2、个人发展目标调整。可能之前是想往某个方向发展，后来发现并不合适，所以离职寻找新的发展方囿鹣分胰向。这对于转行求职的职场人来说，再真实不过，也是公司能够普遍接受的离职原因。
3、家里有事需要照料。由于个人私事处理离职，也是一个人之常情的离职原因。比如家里某个亲人突然生病、孩子太小需要照顾等等，都是可以据实相告的，公司方也是能够通融理解的。
4、公司倒闭被迫离职。在这个快速发展的时代，每年每月每天都在发生公司倒闭裁员的事情。如果你遇到过这种情况，可以坦诚相告，求职公司也是能够理解的。
