1、尊重员工。 每个人都希望得到别人的尊重,特别是老板和领导的尊重。老板对员工的一个微笑都会让他拼命地工作。
2、用人不疑。 不要对员工猜疑,信任是员工工作的精神动力。
3、知人善用。 老板应该清楚员工的能力,知道员工适合做什么。
4、薪酬合理。 付出和回报成正比是员工努力工作的价值动力。
5、提高福利。 每到传统节日就为员工发放米面、鱼、油等物品,这是员工为你卖命的物质动力。
6、奖励先进。 对于工作认真成绩突出的员工要给予奖励,可以激励员工努力工作。
1、尊重员工。 每个人都希望得到别人的尊重,特别是老板和领导的尊重。老板对员工的一个微笑都会让他拼命地工作。
2、用人不疑。 不要对员工猜疑,信任是员工工作的精神动力。
3、知人善用。 老板应该清楚员工的能力,知道员工适合做什么。
4、薪酬合理。 付出和回报成正比是员工努力工作的价值动力。
5、提高福利。 每到传统节日就为员工发放米面、鱼、油等物品,这是员工为你卖命的物质动力。
6、奖励先进。 对于工作认真成绩突出的员工要给予奖励,可以激励员工努力工作。